banner255
Editör
Editör
16 Ekim 2015 Cuma 19:49
Gençlerimiz Çalişmak Istemiyor

 İstihdam edilenlerin sayısı 2015 yılı Temmuz döneminde, bir önceki yılın aynı dönemine göre 932 bin kişi artarak 27 milyon 342 bin kişi, istihdam oranı ise 0,9 puanlık artış ile %47,2 oldu. İşgücü 2015 yılı Temmuz döneminde bir önceki yılın aynı dönemine göre 1 milyon 35 bin kişi artarak 30 milyon 311 bin kişi, işgücüne katılma oranı ise 1,1 puan artarak %52,4 olarak gerçekleşti. Aynı dönemler için yapılan kıyaslamalara göre erkeklerde işgücüne katılma oranı 0,5 puan artarak %72,8, kadınlarda ise 1,6 puanlık artışla %32,4 olarak gerçekleşti. 

TÜİK verilerine göre işsizlik rakamlarını yorumlayan Denizli Sanayi Odası Başkanı Müjdat Keçeci, “İş gücü artışımız istihdam edilenlerin artışından hep daha fazla. İstihdam edilenlerin sayısı Temmuz döneminde, bir önceki yılın aynı dönemine göre 932 bin kişi artarak 27 milyon 342 bin kişiye ulaşmış.  Fakat genç işsizliğimiz her geçen gün ciddi anlamda artarken Temmuz ayındaki bu artışa ne kadar sevinebiliriz.  İşsizlik oranı Temmuzda %9,8 seviyesinde gerçekleşti ama asıl analiz edilmesi gereken genç işsizliğimiz ”dedi. 

Üniversite mezunu olmak iş bulmakla ilgili bir kaynak getirmiyor 

Keçeci, “15-24 yaş grubunu 13 milyon genç nüfusumuz var. Bunun yarısı kadın, diğer yarısı ise erkek diyebiliriz. Bu nüfusun 1 milyonu beldede yaşıyor, geri kalanı şehirde yaşıyor.  19-24 yaş arasındaki işsizlik oranımız 18,3. Çocuk nüfusumuz bizden fazla, 0-14 yaş gurubumuz 19 milyon.  Eskiden gençler liseyi bitirince üniversiteyi kazanınca kurtuldum diyordu. Şimdi ise hepsi tereddüt içinde. Üniversite mezunu olmak iş bulmakla ilgili herhangi bir kaynak getirmiyor. Lise ve üniversite mezunu gençlerimiz yazlık mekanlardaki hizmet sektöründe çalışıyor, garsonluk yapıyor. İyi ki o gençlerimiz hiç olmazsa oralarda çalışıyor ”dedi. 

Gençlerimizi kazanmak bizim sorumluluğumuz 

“OECD rakamlarıyla karşılaştırma yaptığımda, iyi ki çalışmak isteyenimiz az diyorum.” diyen Keçeci, “OECD’nin 2014 ortalaması 15-64 yaşlarında işgücüne katılma oranı toplamda %71,2, erkeklerde 79,2 ve kadınlarda 62,8 bizde ise bunların yarısı. Bizde her 100 kişiden yaklaşık 50’si OECD’de ise 70’i çalışmak istiyor. Biz çalışmak isteyen 50 kişinin 45’ine iş bulabiliyoruz. 5’i işsiz kalıyor. Yani çalışmak isteyenlerimizin %10’u işsiz kalıyor. OECD’nin 70 kişiden 65’ine iş bulunabiliyor. Yani onlarda da 5 kişi işsiz kalıyor. Ama işsizlik %7,5 oranında. Eğer bizde yüz kişinin 50’si değil de 70’i çalışmak isteseydi. 45’ine iş bulabildiğimize göre 25 kişi işsiz kalırdı. İşsizlik oranımız % 35-36’lara yükselirdi. Bu açıdan baktığımızda dramatik rakamlarla karşı karşıya kalıyoruz. Eğer bir ülkede yatırım durmuşsa, üretim yoksa insanlarımıza beceri veremiyorsak, bu rakamların ileride çok dramatik bir şekilde artacağının bilincinde olmalıyız. Yöneticiler olarak bu insanları yetiştirmekle sorumlu nesil olduğumuzu unutmamak lazım” diye konuştu. 

 Gençlerin kazanılması için stratejik çalışmalar yapılması gerektiğini vurgulayan Keçeci, “Gençlerimiz iş arayıp ve bulamadıkları zaman artık ümitlerini kaybediyorlar. Kendilerine işsiz bir dünyada yer aramaya başlıyorlar. Biz sanayiciler de kurumsal yapının içinde değerlendiremediğimiz için bu gençlerimizi küskün bir topluluk olarak kenara itiyoruz. Bunlarında mutlak surette değerlendirilmesi ve o küsmüş bir köşeye çekilmiş gençlerimizi ve gerçek yetkinliklerini değerlendiremeyen insanlarımızı da işgücünün içine dahil etmek için stratejik çalışma yapmak zorundayız” şeklinde konuştu.

Son Güncelleme: 16.10.2015 20:08
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.