banner255
Önder ARMUTÇU
Önder ARMUTÇU
01 Ekim 2015 Perşembe 19:32
Memurların kış mesai saatleri yeniden düzenlendi

 Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, yaz saati uygulamasının sona ereceği tarihte değişikliğe giderek kış saati uygulamasını bu yıl 25 Ekim 2015 tarihi yerine, 8 Kasım 2015 tarihinde başlatma kararı aldı. 1 Kasım seçimleri sebebiyle saatlerin 1 saat geri alınışı ertelenirken memurların kış dönemi yeni mesai saatlerine geçişi de ertelenmiş oldu.

MEMURLARIN 2015 YILI KIŞINDAKİ YENİ MESAİ SAATLERİ 

Trafiği hafifletmek amacıyla yapılan uygulama çerçevesinde memurların yeni mesai saati 8 Kasım 2015 tarihinde İstanbul, Ankara, İzmir, Antalya ve Sakarya illerinde 1 saatlik fark gösterecek.

İSTANBUL'DA MEMURLARIN YENİ MESAİ SAATLERİ

8 Kasım 2015 tarihinden itibaren

SABAH 08:00 – 12:00
ÖĞLEDEN SONRA : 12:30 – 16:30

ANKARA'DA MEMURLARIN YENİ MESAİ SAATLERİ

SABAH : 08.00 – 12.00

ÖĞLEDEN SONRA : 13.00 – 17.00

İZMİR'DE MEMURLARIN YENİ MESAİ SAATLERİ

SABAH : 08.00 – 12.00

ÖĞLEDEN SONRA : 13.00 – 17.00

KONYA'DA MEMURLARIN YENİ MESAİ SAATLERİ

SABAH : 08.00 – 12.00

ÖĞLE : 13.00 – 17.00

SAKARYA'DA MEMURLARIN YENİ MESAİ SAATLERİ

SABAH : 08.00 – 12.00

ÖĞLE TATİLİ : 12.00 – 13.00
ÖĞLEDEN SONRA : 13.00 – 17.00

ANTALYA'DA MEMURLARIN YENİ MESAİ SAATLERİ

SABAH 08:00-12:00

ÖĞLEDEN SONRA : 13:00-17:00

KIŞ SAATİ UYGULAMASI 7 AY SÜRECEK

Türkiye'de bu uygulama ilkbaharda başlıyor ve sonbaharın ortasında bitiyor. Böylece 7 ay süresince bu uygulama yapılıyor. Bu uygulamadan beklenen fayda ve tasarruf yaz uygulamasında gerçekleşiyor. Bütün bu değişimler, AB'deki düzenlemesine paralel yapılıyor.

İlkbaharda başlayıp sonbaharın ortasında biten 7 aylık uygulama ile 800 milyon-1 milyar kilovatsaat arasında elektrik tasarrufu yapıldığı tahmin ediliyor. Bu tasarruf miktarı orta ölçekli bir hidroelektrik santralin yıllık üretimine karşılık geliyor.

 © soL Haber

Son Güncelleme: 01.10.2015 20:06
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.